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知不足，勤學(xué)習(xí)，有韌勁——仲景宛西制藥2016年思想工作要求
發(fā)布時(shí)間：
2016-01-13 00:00
1月5日上午，仲景宛西制藥2016年工作會(huì)議在仲景會(huì)堂召開(kāi)，董事長(zhǎng)孫耀志、總經(jīng)理孫鋒及班組長(zhǎng)以上中高層管理人員出席。
總經(jīng)理孫鋒做2015年度工作報(bào)告，總結(jié)工作中取得的成績(jī)和存在的不足，同時(shí)肯定、表彰了一批成績(jī)優(yōu)秀的部門(mén)、班組及個(gè)人，并發(fā)放證書(shū)和獎(jiǎng)金。
會(huì)議安排部署2016年主要工作：加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)工作，擴(kuò)大市場(chǎng)占有;依規(guī)從嚴(yán)管理，樹(shù)立GMP標(biāo)桿形象;豐富文化氛圍，凝聚發(fā)展動(dòng)力。
為此，他提出，要突出做好思想方面的工作：
(1)保持艱苦奮斗的心態(tài)完成工作。
大部分員工以艱苦奮斗的心態(tài)，認(rèn)真及時(shí)完成上級(jí)交代的工作，不怕苦不怕累，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。雖然過(guò)去公司的發(fā)展取得了一系列成績(jī)，但也存在不足，對(duì)于一些跨部門(mén)的工作，到了有些部門(mén)，并不是快速有效的完成，反而是一再拖沓。還有一些員工存在小富即安的心態(tài)，只滿足現(xiàn)狀，缺乏居安思危的精神。
艱苦奮斗的精神，不僅僅局限于敢于克服艱苦的生活和工作條件，還包括對(duì)工作的銳意進(jìn)取和奮斗。很多員工可能覺(jué)得，當(dāng)前物質(zhì)生活富裕，并不需要克服艱苦的生活和工作環(huán)境。當(dāng)然， 我們目前的生活和工作環(huán)境也并非30多年前的艱苦條件，并不需要員工過(guò)著苦行僧一樣的生活，然而提倡、落實(shí)勤勞節(jié)儉之風(fēng)依然是我們每一位宛西人的責(zé)任和義務(wù)。
(2)保持空杯心態(tài)，主動(dòng)學(xué)習(xí)提高，見(jiàn)賢思齊。
“見(jiàn)賢思齊”是我國(guó)的優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，也是我們每位宛西人應(yīng)有的心態(tài)。主動(dòng)學(xué)習(xí)，首先要保持謙虛態(tài)度，這樣才能保持空杯心態(tài)，查找、發(fā)現(xiàn)自己的不足，看到其他員工的優(yōu)點(diǎn)，從而取長(zhǎng)補(bǔ)短，使自己不斷進(jìn)步。其次，主動(dòng)學(xué)習(xí)要有信心和決心。優(yōu)秀員工是我們的學(xué)習(xí)榜樣，瞄準(zhǔn)優(yōu)秀，找到差距，增強(qiáng)信心和決心，就會(huì)提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。再次，主動(dòng)學(xué)習(xí)要有恒心。學(xué)習(xí)優(yōu)秀不能一蹴而就，只要有恒心，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，就會(huì)有成效，就會(huì)提高自己的業(yè)務(wù)水平。
(3)積極應(yīng)對(duì)困難，保持韌勁
大部分員工面對(duì)困難，依舊以積極心態(tài)、反復(fù)努力嘗試各種解決方法，直到問(wèn)題解決。然而，還有一些員工面臨困難并非積極應(yīng)對(duì)，而是一味逃避，能繞就繞。戰(zhàn)勝困難的過(guò)程可能并不輕松，但也不必要太害怕，只需盡自己的全力解決，即使仍然不能解決，還有我們宛西的團(tuán)隊(duì)來(lái)齊心協(xié)力共同解決。
董事長(zhǎng)孫耀志發(fā)表重要講話，他分析了宛西當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)，并指出機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，希望大家居安思危共同努力完成2016年目標(biāo)任務(wù)。
2016，新的一年，新的目標(biāo)，新的挑戰(zhàn)，讓我們積極行動(dòng)，團(tuán)結(jié)一心，開(kāi)拓進(jìn)取，以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志，為實(shí)現(xiàn)公司2016年度目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。
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