張仲景大藥房2013年度營養(yǎng)師、中藥調(diào)劑師考核如期進(jìn)行

發(fā)布時間：

2013-12-26 00:00

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12月7日，“張仲景大藥房2013年度營養(yǎng)師綜合考評“在公司總部舉行。來自各門店取得國家營養(yǎng)師資格的四十余位員工參加了此次考核?？己朔譃楣P試與現(xiàn)場問答兩個環(huán)節(jié)進(jìn)行； 12月18日，張仲景大藥房中藥調(diào)劑師等級考核在公司總部舉行。中藥調(diào)劑員考核通過筆試、實操、現(xiàn)場問答三部分進(jìn)行考核。來自全省各門店調(diào)劑師近80余人參加了此次考核。

通過綜合考核，對營養(yǎng)師考核通過的人員進(jìn)行聘任并可享受相應(yīng)級別的營養(yǎng)師補貼，中藥調(diào)劑師考核根據(jù)考評成績評定出高、中、初三級中藥調(diào)劑師并可享受相應(yīng)等級的補貼。公司旨在通過考核形式，為員工提供業(yè)務(wù)提升的平臺，同時也通過考核發(fā)現(xiàn)人才，鼓勵人才，并通過人才“傳幫帶”在門店業(yè)務(wù)提升和良好學(xué)習(xí)氛圍打造方面起到推動作用。

在年未進(jìn)行年度營養(yǎng)師、中藥調(diào)劑師考核是公司構(gòu)造“四師共建”人才體系的重要組成部分。構(gòu)建“四師共建“培訓(xùn)模式就是要通過對公司“執(zhí)業(yè)藥師、營養(yǎng)師、中藥調(diào)劑師、內(nèi)部培訓(xùn)師”的統(tǒng)一管理及相應(yīng)考核、考評，全面提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，從而提升門店綜合服務(wù)水平，為公司快速穩(wěn)健發(fā)展貢獻(xiàn)力量。